هل أنت محاور أم دلو؟

يمكننا التشكيك في ثبات الأنماط الشخصية وجوهريتها، فالمتغيرات الداخلة في تشكيل دواخلنا معقّدة ولا يمكن قولبتها بهذا الاختزال.

اختزال النفس في الأبراج ونمط الشخصية / ImranCreative

أهلًا بك صديقًا لنا،

وصلتك الآن رسالتنا الأولى على بريدك الإلكتروني.

إذا لم تجدها ابحث في رسائل السبام وتأكد من اتباع الخطوات التالية في حسابك على خدمة بريد «Gmail» حتى تُحررها من التراكم في فيض الرسائل المزعجة.

* تعبّر النشرات البريدية عن آراء كتّابها، ولا تمثل رأي ثمانية.
24 يوليو، 2022

في دورة تدريبية وظيفية، طُلب مني ومن زملائي أخذ اختبار لتحديد أنماط شخصياتنا، حتى نعرف كيف نتواصل مع بعضنا البعض بشكل أمثل. وفي غضون دقائق، أجاب كل واحد منا على ثلاثة وتسعين سؤالًا، وحصل على نتيجة مكونة من أربعة أحرف تمثل شخصيته من بين ست عشرة شخصية محتملة.

حصلت على نمط «إي إن تي بي»(ENTP)، أي نمط المحاور. والمصطلح مزيج الحروف الأولى من «الانبساط» (extrovert)، و«الحدس» (intuition)، و«التفكير» (thinking)، و«الإدراك» (perceiving). وبعد «اكتشافي» نمطي، فقد أثقلت كاهلي الثرثرة مع مقدم الدورة والتعاطي مع الجميع بأريحية على غير طبيعتي، متحملًا رؤيتي الآخرين يتصرفون أيضًا وفق أنماطهم وعلى غير طبيعتهم. 

كانت تلك تجربتي الأولى -والأخيرة لحسن حظي- مع اختبار «مايرز بريگز» (Myers-Briggs)، ومنذ تلك اللحظة بدأت أتساءل: كيف صار علم الأبراج المحدَّث هذا مهيمنًا على عالم الشركات؟

يفترض كلٌّ من علم الأبراج واختبار «مايرز بريگز» وجود نمط شخصية جوهري كامن في الفرد، يمكن تحديده ووصفه ثم تطويعه في فهم الذات والآخرين. كذلك، ينحو كلٌ منهما لتبسيط تعقّد النفس البشرية وتعليبها في قوالب يمكن التنبؤ بخصالها وسلوكياتها، وكأن النفس البشرية جامدة ومنزهة عن التغيير. 

وإذا كانت الأبراج تستند إلى مواقع الكواكب والنجوم، فإن اختبار «مايرز بريگز» يتخذ صبغة أكثر علمية متمثلة في الاستبيانات والإحالات إلى علم النفس وكارل يونگ، فضلًا عن تبنّيه إطارًا واسعًا من قوالب الشخصيات الموضوعية المغرية.

لكن لاختبار «مايرز بريگز» إشكالاته. إذ لا يقتصر الأمر على افتقار واضعي الاختبار لأي تأهيلٍ رسمي في علم النفس وحسب، بل يشمل الثنائيات الوهمية التي ينبني عليها الاختبار والنتائج المختلفة التي يتحصل عليها الأشخاص حين يعاودون أخذه. إضافةً إلى أن نتيجة الاختبار قائمة أساسًا على الوصف الذاتي لمؤدي الاختبار، ما يعني ارتباطها بالصورة التجميلية والمنحازة التي يرغب كل منا في رسمها عن نفسه.

يمكننا التشكيك في ثبات الأنماط الشخصية وجوهريتها، فالمتغيرات الداخلة في تشكيل دواخلنا معقّدة ولا يمكن قولبتها بهذا الاختزال. كما يمكننا استخلاص أنه ليست ثمة فوائد حقيقية ترتجى من الاختبار سوى للمؤسسة التي تتحصل على أكثر من عشرين مليون دولار سنويًا من وراء اختباراتها التنميطية، ليعود كل منا بعد الاختبار إلى طبيعته «غير النمطية».

الوسوم: الإنسان . علم النفس .

مقالات أخرى من نشرة أها!
14 سبتمبر، 2022

القرار الأسهل عوضًا عن التفكير

تحقيق الأمور الأهم في حياتنا لا يجب أن يأخذ منّا حيزًا كبيرًا من التفكير. لهذا ركّز محاولاتك على اتخاذ قرارات تسهّل عليك تحقيق أهدافك.

أحمد مشرف
24 مارس، 2022

لا ترهن حياتك للأعطال التقنية

كي لا نقع في الفخ وتتعطل أمورنا، علينا ألا نبني حياتنا على مزود خدمة واحد. كأن يكون لدينا حسابٌ بنكي في أكثر من مصرف مثلًا.

أنس الرتوعي
23 ديسمبر، 2021

علِّمني لغة في ثلاثين يومًا

تعدنا تطبيقات تعليم اللغات بتعلُّم لغة ثانية في فترة قصيرة، بسهولة وسعرٍ رخيص. لكن ثمة عنصر أساسي تفتقد إليه تلك التطبيقات.

رويحة عبدالرب
29 مايو، 2022

هل يجب أن يفيدك التعليم في وظيفتك؟

من شأن تعليمٍ في الآداب أن يكون «استثمارًا» ذاتيًا. فمهارات التفكير النقدي والاطلاع الواسع التي سأكتسبها تعود إيجابيًّا على أدائي الوظيفي.

حسين الإسماعيل
22 يونيو، 2022

من عدنان ولينا إلى ماشا والدب

بضغطة زر، يستطيع ابني مشاهدة كل ما يشاء تقريبًا في أي وقت دون الحاجة لانتظار الحلقة القادمة، بل دونما خوف من فوات أي حلقة كذلك.

حسين الإسماعيل
21 أبريل، 2022

هل حياتك قائمة مهام؟

ظلّت عادة كتابة القائمة تلازمني حتى بعد تخرجي واستكمال وظيفتي في مقر الشركة، حيث زاد عدد الطلبات التي كنتُ أستقبلها يوميًا.

رويحة عبدالرب