متقاعدة في الأربعين 😌

شاهدت قبل أيام مقطع فيديو لأروى الوقيان، تشارك فيه حيثيات قرارها التقاعد من الوظيفة في سن السادسة والأربعين. وطبعًا أثار الفيديو اهتمامي، فأنا على مشارف السادسة والأربعين. 

وإن كان قرار الزواج والطلاق مصيريًّا، فقرار التقاعد قد لا يقلُّ عنهما مصيريَّةً، (على الأخص إذا كان قرارك التقاعد يتمثَّل في ترك الوظيفة دون أي راتب تقاعدي). ذلك لأنك ستعيش تبدُّلًا جوهريًّا في حياتك، حيث لا تعود الوظيفة هي محور من محاورها الأساسية، أو في بعض الحالات، لا تعود محورها الأساسي والوحيد. 

وإذا اتخذت هذا القرار في شبابك (النسبيّ) في الأربعينات، بدل الخمسين أو الستين (أو السبعين كما الحاصل في بعض الدول الأوربية والآسيوية)، فأنت أشبه بالمراهق في الخمسين. ففي الحالتين، يتخذ المرء قرارًا بأن يعيش حياته خارج الجدول العمري المفروض عليه اجتماعيًّا: الأول يريد أن يعيش تقاعده في شبابه، والثاني يريد أن يعيد مراهقته (أو يعيشها لأول مرة) في السنوات المتأخرة من الكهولة. 

إذا ما تأملنا قرار التقاعد في الأربعين فهو يعكس عدة عوامل، منها ما يتعلَّق بالامتياز، ومنها ما يتعلُّق بالتخطيط. الامتياز الأول وجود راتب تقاعدي (أو راتب من التأمينات الاجتماعية) يغطي الاحتياج المالي الأساسي. والامتياز الآخر، ألا تكون المعيل الأساسي في عائلتك، ما يعني قبول المعيل الآخر مسؤولية التعويض عن النقص الناتج عن قرارك، أو استعداده للتكيُّف مع النقص وما يتطلبه من تغيير في النمط الاستهلاكي والمعيشي. والحالة المثالية طبعًا، هي ألا تكون معيلًا لأحد، اللهم إلا قطتك (كما هو حالي مع قطِّي دعبول).

أما التخطيط، كما بيَّنت الوقيان بوضوح في مقطعها، فيشمل الاستعداد المالي الذي يتحقق بالتوفير، ويشمل الاستعداد المهني. فالتقاعد المبكر غالبًا يأتي معه قرار مستتر بتبديل المسار المهني، من وظيفي شاق إلى شخصي حر. هذا التبديل له إيجابياته، من أهمها سيطرتك على وقتك وتوزيع جهدك والتركيز على أداء مهام تحقق شغفك، وله أيضًا سلبياته بالحاجة المستمرة إلى تسويق نفسك وخدماتك، وإثبات حرفية عالية في مجالك.

وهذا طبيعي، فكل قرار مصيري في الحياة له تبعاته الإيجابية والسلبية، وله منافعه ومخاطره. والأمر برمته يعتمد على ميزان. في حالة أروى الوقيان، الميزان كان صحتها، إذ اكتشفت إلى أي حد كانت تعاني التوتُّر والاحتراق بسبب وظيفتها. والتوتُّر والقلق ليسا بالأمر الهيِّن. واستذكرتُ -بعد مشاهدتها- هذا النص عن القلق ضمن آخر ما كتبه الدكتور شفيق الغبرا - رحمه الله - في أيامه الأخيرة مع مرض السرطان: 

«السماح للقلق يعني أن تذهب وراء الشمس. لا بد من قرار القتال والحرص على عدم القلق، فهو عدو. القلق المحدود لا بأس به لكنه يبعدك عن الاستمتاع بما تبقَّى من حياتك التي قد تمتد دون علمنا. سيمنع القلق الإنسان من الاستمتاع مع الأسرة والعائلة والأصدقاء والمعارف. سيمنع القلق الشخص حتى من الاستمتاع بالأخبار الجيدة، سيستسلم للروح المتراجعة والطاقة السلبية. هذا يعني أنَّ جسدك سيمتلئ بالطاقة السلبية وتنقلها للآخرين. أي لن تستمتع ببقية حياتك.»

لا يفوتني أنَّ حديث د. شفيق ينطلق من تجربته مع المرض والقلق الناشئ عن دنو الموت، ولا علاقة مباشرة له بالوظيفة. لكن ما الفرق فعلًا إن تسببت لك الوظيفة بهذا النوع من القلق السلبي، المسيطر على كل مفاصل يومك وتفكيرك، وفوَّت عليك أن تعيش حياتك قبل فوات الأوان؟

قبل أن يخطر على بالك الآن أن ما كتبته تبريرٌ ذاتي لكي أتخذ خطوة أروى الوقيان أنا أيضًا، فأنا لن أتخذ هذا القرار، ليس في هذه المرحلة من حياتي. هذا لا يعني أني لا أعمل مليًّا على الاستعداد له، بل أعمل. أوفّر المال، ولي مسار مهني في الترجمة الأدبية وما يتفرَّع عنه من تقديم ورش ومحاضرات. 

لكني، على خلاف تجربة أروى، مدركة تمامًا أنَّ منشأ القلق العارم في حياتي ليس الوظيفة بل منظوري للحياة ومنظوري لنفسي. أنا في حاجة إلى تعلُّم ممارسة الحياة الممتعة، وبناء علاقات صحية مع الأصدقاء والمعارف، وبناء علاقة صحية مع ذاتي وجسدي، والكتابة بشغف، بينما أنا أعمل في وظيفتي. ذلك أني إذا تقاعدت دون حلِّ المشكلة الأساسية، أكون الخاسرة.  

كما قلت، التقاعد ليس مجرد قرار، بل حياة جديدة. وسواء قررت التقاعد في الأربعين أو الخمسين أو السبعين، فهذه حياة لن تريد أن تدخلها وأنت تنوء بأحمالك الثقيلة من ذاتك السابقة. 

شهد راشد