عدد خاص: لماذا يجب أن نشجع أمهاتنا ليعدن طالبات؟ 🎒
زائد: هل تعرف راتب زميلك؟


هل تعرف راتب مديرك؟ طيب تعرف راتب زميلك المساوي لك في الدرجة الوظيفية؟
في بحث بعنوان «هل تعرف راتب مديرك؟ الآثار الوظيفية للمقارنة بين الرواتب» (Hoe Much Does Your Boss Make: The Effects of Salary Comparison) يتبيَّن أنَّ أثر المعرفة مختلف بين السؤالين.
معرفتك براتب مديرك الأعلى من راتبك، يحفزك على العمل والإنتاجية والاجتهاد أكثر على سلم الترقية. أما إذا عرفت أنَّ راتب زميلك أعلى منك، ستشعر بالظلم والإجحاف وستنخفض الإنتاجية لديك، (وما رح تطيق زميلك).
نصيحتي: لا تسأل الإثنين من الأساس: مع الأول ستشعر أنَّ الراتب لا يكفيك، وتشقي عمرك في الشغل زيادة عن اللزوم. ومع الثاني ستشعر أنَّ الراتب لا يكفيك، وتحبّط نفسك زيادة عن اللزوم. 🤷🏻♀️
هل ترغب بإكمال القراءة؟


نشرة يومية تصاحب كوب قهوتك الصباحي. تغنيك عن التصفّح العشوائي لشبكات التواصل، وتختار لك من عوالم الإنترنت؛ لتبقيك قريبًا من المستجدات، بعيدًا عن جوالك بقية اليوم.